Un état d’esprit engagé,
MAP AMBULANCES.COM,
Un état d’esprit engagé, humaniste, innovant et réactif
Par notre culture d’entreprise, nos valeurs ancrées et notre volonté de modifier les comportements d’achat, ainsi que la manière de travailler,
de consommer, nous nous sommes engagés avec conviction dans une démarche de responsabilité sociale, économique et environnementale (RSE).
Notre métier doit être exercé de manière loyale, sincère, éthique, en faisant preuve de bienveillance avec la patientèle, les collaborateurs
mais il doit aussi tenir compte des nouveaux gestes et comportements pour participer à l’amélioration de la planète.
C’est pourquoi nous sommes en constante amélioration de nos services, nos prestations.
Tous nos choix sont accès sur les solutions efficaces, pragmatiques et responsables.
Favoriser l’innovation numérique ;
une responsabilité économique
Aujourd’hui, par l’installation des outils numériques nous générons une économie sur les encres et le papier mais aussi sur le temps passé.
Plus encore, dans la gestion de notre énergie (chauffage, électricité), nous avons opté pour un facility management pour nos 2 nouveaux bâtiments en vue d’une régulation automatique et ainsi générer des économies considérables.
Nous avons créé notre propre application pour prendre rendez-vous avec nos transports et gérer la facturation. Gain de temps, gain de papier, et meilleure organisation deviennent ainsi les maîtres mots de notre fonctionnement.
Des achats responsables auprès de fournisseurs responsables
Etre responsable c’est aussi choisir des fournisseurs qui le soient. Aussi nous favorisons les entreprises tenant la même ligne de conduite que nous. Nous sélectionnons des sociétés qui comme nous, prônent l’éthique, le respect des conditions de travail, les normes, les garanties, les certifications.
Ainsi, au fil du temps, par les valeurs communes, nous établissons un véritable partenariat. Nos critères d’achat tiennent compte aussi de la provenance géographique des usines de fabrication et nous favorisons la France et l’Europe.
Des mesures compensatoires pour
une responsabilité environnementale
Parce que notre métier génère un mauvais bilan carbone dû au carburant nécessaire aux déplacements de nos véhicules, nous avons décidé de privilégier les véhicules électriques et convertir progressivement notre flotte.
Néanmoins en attendant de remplacer l’ensemble de nos véhicules et pour pallier à notre consommation de pétrole, nous compensons par différents actes améliorant l’environnement : replantations d’arbres, aide aux associations qui nettoie la planète, etc…
Une politique sociale et
des ressources humaines en action
L’évolution rapide de l’effectif de MAP AMBULANCES.COM a parfois bousculé l’organisation de travail et engendré un stress auprès des différents salariés intégrant le groupe. Plusieurs projets se sont mis en place et continuent de se déployer. La principale motivation de l’équipe dirigeante est d’apporter le bien-être, l’équilibre, la sécurité et l’épanouissement des collaborateurs. Que chacun des salariés puisse non seulement avoir la fierté d’appartenir au groupe mais aussi la possibilité de déployer ses talents, progresser : telle est la volonté de l’encadrement.
Une crèche au sein des établissements
Ouvertes aux salariés et aux personnes extérieures, les 2 crèches implantées dans les 2 nouveaux bâtiments (Rouvroy et Liévin) permettront aux équipes de pouvoir déposer tranquillement leurs enfants et faciliter leurs organisations familiales. Chacune des structures possède une capacité d’accueil d’environ 25 à 30 places. Tous les équipements sont prévus de manière à respecter un aménagement moderne et à apporter aux enfants ce dont ils ont besoin pour leur épanouissement : alimentation bio, matériel et équipement de dernière génération, etc… Parce ce que le métier d’ambulancier connait des contraintes horaires, tout est mis en œuvre pour apporter plus de facilités au quotidien des familles des salariés.
Une salle de sport au sein des établissements
La performance des entreprises passe par l’énergie et la dynamique des personnes qui la composent. Santé et bien-être sont pris en compte dans l’entreprise MAPAMBULANCES.COM. Ainsi, conscient de l’intérêt du sport , le dirigeant a prévu dans les 2 nouveaux bâtiments, une salle de plus de 100 m2 équipées d’appareils pour la mise en forme. A disposition gratuitement pour les équipes, ces salles pourront aussi bénéficier de cours organisés par ceux qui le souhaitent. Quelle que soit la discipline, si celle-ci peut participer au le bien-être et à la santé, celui qui souhaite partager sa passion auprès de ses collaborateurs, pourra le faire sans soucis en proposant des cours.
Des formations possibles
Dans un contexte où les normes évoluent constamment, la formation est indispensable dans toutes entreprises. Plus encore, ces dernières années face aux Virus, il a fallu s’adapter, renforcer et faire respecter les mesures d’hygiène. Dans le milieu de la santé, l’exigence sanitaire est conséquente et MAP AMBULANCES.COM y accorde sa priorité.
Les formations de MAP AMBULANCES.COM sont variées.
• La formation d’intégration dédiée aux nouveaux salariés afin d’appliquer les normes en vigueur et ce que la société a mis en place dans son fonctionnement.
• La formation « premier secours » pour apprendre les gestes en cas de vie en danger.
• La formation continue : un formateur intégré dans la société, est dédié au contrôle des gestes et pratiques des ambulanciers. Chaque jour, il travaille à leur côté et rectifie ou complète les manquements afin d’assurer ou amener à chaque professionnel l’excellence du métier.
